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Controlling

  • OFFIZ Content Team
  • 20. März
  • 2 Min. Lesezeit

Controlling - ein Schaubild in der eine Frau einen Mann mit einer Lupe kontrolliert

Inhaltsverzeichnis

Einführung

Controlling ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensführung und umfasst die Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmensprozessen. Es dient dazu, die Unternehmensziele zu erreichen und die Effizienz und Effektivität der Geschäftsprozesse zu verbessern. Ein gut strukturiertes Controlling-System ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.


Definition

Controlling bezeichnet die systematische Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmensprozessen. Es umfasst die Sammlung und Analyse von Daten, die Erstellung von Berichten und die Unterstützung der Entscheidungsfindung. Ziel des Controllings ist es, die Unternehmensziele zu erreichen und die Leistung des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern.


Ziele des Controllings

Das Controlling verfolgt mehrere Ziele:

  • Planung: Unterstützung der strategischen und operativen Planung durch Bereitstellung relevanter Informationen.

  • Steuerung: Steuerung der Unternehmensprozesse zur Erreichung der gesetzten Ziele.

  • Kontrolle: Überwachung und Kontrolle der Unternehmensprozesse zur Sicherstellung der Zielerreichung.

  • Information: Bereitstellung von Informationen für die Entscheidungsfindung und zur Verbesserung der Transparenz.


Ein Mann am Laptop wo Zahnräder abgebildet sind
Controlling bezeichnet die systematische Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmensprozessen

Bestandteile des Controllings

Ein umfassendes Controlling-System umfasst mehrere Elemente:

  • Planung: Erstellung von strategischen und operativen Plänen zur Erreichung der Unternehmensziele.

  • Budgetierung: Festlegung von Budgets zur Steuerung der finanziellen Ressourcen.

  • Kostenrechnung: Erfassung und Analyse der Kosten zur Kontrolle und Steuerung der Unternehmensprozesse.

  • Berichterstattung: Erstellung von Berichten zur Information der Unternehmensführung und zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.

  • Kennzahlen: Verwendung von Kennzahlen zur Messung und Bewertung der Unternehmensleistung.


Methoden und Instrumente des Controllings

Es gibt verschiedene Methoden und Instrumente, die im Controlling eingesetzt werden:

  • Balanced Scorecard: Ein Instrument zur Messung und Steuerung der Unternehmensleistung anhand von finanziellen und nicht-finanziellen Kennzahlen.

  • Kosten-Nutzen-Analyse: Eine Methode zur Bewertung von Investitionen und Projekten anhand ihrer Kosten und Nutzen.

  • Soll-Ist-Vergleich: Ein Instrument zur Überwachung und Kontrolle der Unternehmensprozesse durch Vergleich der geplanten und tatsächlichen Ergebnisse.

  • Forecasting: Eine Methode zur Prognose zukünftiger Entwicklungen und zur Unterstützung der Planung.

  • Benchmarking: Ein Instrument zur Vergleichsanalyse der Unternehmensleistung mit anderen Unternehmen oder Branchenstandards.


Vorteile eines effektiven Controllings

Ein gut strukturiertes Controlling-System bietet zahlreiche Vorteile:

  • Verbesserte Entscheidungsfindung: Durch die Bereitstellung relevanter Informationen wird die Entscheidungsfindung unterstützt und verbessert.

  • Erhöhte Transparenz: Ein effektives Controlling-System schafft Transparenz in den Unternehmensprozessen und erleichtert die Überwachung und Kontrolle.

  • Optimierung der Unternehmensprozesse: Durch die Analyse und Steuerung der Unternehmensprozesse können Effizienz und Effektivität verbessert werden.

  • Risikomanagement: Ein umfassendes Controlling-System hilft bei der Identifizierung und Bewertung von Risiken und unterstützt das Risikomanagement.


Herausforderungen im Controlling

Die Implementierung und Nutzung eines Controlling-Systems kann mit verschiedenen Herausforderungen verbunden sein:

  • Datenqualität: Die Qualität der Daten ist entscheidend für die Genauigkeit und Zuverlässigkeit der Controlling-Ergebnisse.

  • Komplexität: Die Analyse und Steuerung komplexer Unternehmensprozesse erfordert umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung.

  • Ressourcenbedarf: Die Implementierung und Nutzung eines Controlling-Systems kann zeit- und kostenintensiv sein.

  • Akzeptanz: Die Akzeptanz und Nutzung des Controlling-Systems durch die Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg.


Fazit

Controlling ist ein unverzichtbarer Bestandteil der Unternehmensführung und trägt maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Durch die systematische Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensprozesse können Effizienz und Effektivität verbessert und Risiken minimiert werden. Trotz der Herausforderungen, die mit der Implementierung und Nutzung eines Controlling-Systems verbunden sind, lohnt sich der Aufwand, um langfristig erfolgreich zu sein.


 
 

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